Na een posifief geëvalueerde proefperiode, zetten VDAB Brussel en Tracé/Werkwinkel hun permanenties bij Bon verder. “Bon is voor ons een belangrijke toeleider van mensen die we dichter bij de arbeidsmarkt willen brengen”.
Robin Bert (links op de foto), ambassadeur van VDAB Brussel, vertelt enthousiast: “We willen inburgeraars ondersteunen bij het ontwikkelen van een ‘Nederlandstalig professioneel project’. Dit betekent dat we opleidingen aanbieden waarin ze niet alleen Nederlands leren, maar ook vaardigheden opdoen voor knelpuntberoepen. Dat kunnen korte of lange trajecten zijn, afhankelijk van de noden van de deelnemers.”
Een belangrijk onderdeel van het traject is de begeleiding naar werk. De focus ligt hierbij niet alleen op de Brusselse arbeidsmarkt, maar ook op Vlaanderen, waar veel werk te vinden is. Toch blijkt dit voor velen een drempel te zijn. “We merken dat mensen vaak aarzelen om Brussel te verlaten, maar juist daarom leert een groot deel van ons publiek Nederlands. Het opent deuren naar meer mogelijkheden buiten de stad,” legt Robin uit.
Sinds afgelopen najaar zit VDAB Brussel wekelijks bij Bon op donderdag. “We zitten hier aan de bron. Zo komen we direct in contact met mensen die nood hebben aan onze begeleiding,” vertelt hij. In die korte periode zijn er al meerdere deelnemers doorgestroomd naar opleidingen, zoals logistiek. Vaak starten zij eerst met een taalcursus Nederlands voordat ze aan de beroepsopleiding beginnen.
Robin is blij met de samenwerking: “In een land dat zo complex is als het onze, is het essentieel om krachten te bundelen. Alleen zo kunnen we mensen optimaal ondersteunen op weg naar een duurzame job.”
Nog een reden om graag bij Bon te komen werken? “De koffie is hier beter dan bij de VDAB!” (lacht)
Werkwinkel
Ook Tracé/Werkwinkel houdt kantoor bij Bon. Op dinsdagochtend kunnen mensen spontaan langskomen, in de namiddag op afspraak.
Arafa Chanfouh (rechts op de foto), stafmedewerker onthaal en toeleiding bij Tracé/Werkwinkel, legt uit: “we zorgen voor een inhoudelijk onthaal, voor iedereen met vragen over tewerkstelling en opleiding”.
De Werkwinkel richt zich op mensen die ver van de arbeidsmarkt staan, zoals nieuwkomers, laaggeschoolden en personen zonder rijbewijs. “Vaak hebben deze mensen te maken met bijkomende obstakels, zoals taalbarrières, het ontbreken van diploma-erkenning, of een gebrek aan kinderopvang”, gaat Arafa verder. “Voor specifieke doelgroepen, zoals gedetineerden, werken ze samen met partners. Wij zijn geen psychologen" benadrukt Arafa, wat de grenzen van hun begeleiding duidelijk maakt.
Werkwinkel biedt ondersteuning in 15 contacttalen, waardoor ze een breed en divers publiek kunnen bereiken. Zo wil de Werkwinkel mensen stap voor stap dichter bij de arbeidsmarkt brengen, met aandacht voor hun specifieke noden en omstandigheden.
Bon speelt volgens Arafa een belangrijke rol als toeleider voor nieuwkomers. De voorwaarden om toegang te krijgen tot de Werkwinkel-diensten zijn laagdrempelig. “Ze moeten in Brussel wonen, zich inschrijven bij Actiris en akkoord gaan met een Nederlandstalig perspectief. Dat betekent dat ze Nederlands willen leren en bereid zijn om een Nederlandstalige beroepsopleiding te volgen, of te werken in een Nederlandstalige omgeving in Brussel of de Brusselse rand.”
